Pengaruh Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan (reward) sebagai Variabel Moderating pada PT. Pln di Pekanbaru
Item Type | |
---|---|
Language | English |
Keywords |
|
Author |
Ido Shinji
井土 愼二 |
Abstract |
|
Journal or Publication Title | Pengaruh Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan (reward) sebagai Variabel Moderating pada PT. Pln di Pekanbaru |
Publisher | |
Volume | |
Number | |
Page Range | |
Year | 2015 |
ISSN |
|
DOI |
|
URI | |